Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 12038

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

20 квітня

Консультація
Відрядження
20.04.2026

Відрядження, якщо заброньований за іншим підприємством

Зовнішній сумісник має бронювання за іншим підприємством. Чи можемо ми направити його у закордонне відрядження від нашого підприємства? Які документи потрібні від…

основне зображення для Відрядження, якщо заброньований за іншим підприємством
6

1436

Трошки не зрозуміло. Як підприємство де особа є сумісником може направити у відрядження, якщо бронювання за іншим підприємством, на якій такій підставі ? Там де працює на основному місці і заброньований може, якщо йому нададуть ці документи, але навіщо підприємству брати на себе відповідальність ?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Стаття
Особливі працівники
20.04.2026

Працівник з інвалідністю працює менше норми робочого часу: чи можна врахувати у виконання 4% квоти

Упевнені, ви теж розмірковуєте над запитанням: чи можна врахувати у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю працівників з інвалідністю, які…

основне зображення для Працівник з інвалідністю працює менше норми робочого часу: чи можна врахувати у виконання 4% квоти
11

4551

у ФОПа (10 найминих працівників, в т.ч. 1 з інвалідністю) працівник з інвалідністю хворів від початку місяця, був на лікарняному, 15.04 вийшов з лікарняного і написав заяву на звільнення. У оперативному порядку, знайшли ігшого працівника з інвалідністю, якого працевлаштували з 16.04. Але розмір заробітної плати нового працівника за другу половину місяця буде меншою за розмір мінімальної зартлати, а перший працівник, який звільнився, був на лікарняному і зарплату не отримував. Отже, виходить, що ФОП у другому кварталі не виконав норматив?…Читати відповідь

19 квітня

18 квітня

Консультація
Відповідальність / Перевірки
18.04.2026

Працівник не пішов на ВЛК: чи буде зауваження в Акті і штраф у роботодавця

Після звірки ТЦК зазначило в Журналі «Забезпечити ВЛК…» (вказано прізвища). Один з працівників відмовився проходити ВЛК. Що роботи? У нас в кінці квітня перевірка –…

основне зображення для Працівник не пішов на ВЛК: чи буде зауваження в Акті і штраф у роботодавця
5

3708

Відповідальна за ведення обліку не беруть лишнього на себе!!! подяки від цього не буде і штрафа. Запамʼятайте ВЛК це справа особисто військовозобов’язаного на теперішній час.…Читати відповідь

17 квітня

Стаття
Відео
Головне за тиждень
17.04.2026

Нова постанова про квоту 4%, «Солдат резерву» в «Резерв+», записи про навчання у трудовій та чинність паперового ВОД. Коротко про головне за тиждень 13.04–17.04.2026

«Подвійне зарахування» осіб з інвалідністю: квота 4% за новою Постановою №490. Статус «Солдат резерву» у «Резерв+»: роз’яснення Генштабу та вплив на бронювання…

відео прев’ю для Нова постанова про квоту 4%, «Солдат резерву» в «Резерв+», записи про навчання у трудовій та чинність паперового ВОД. Коротко про головне за тиждень 13.04–17.04.2026
8

2563

Вітаю! Для інформації по реальних ситуаціях: 1) Працівнику поставили статус "Резервіст" і при цьому він став недоступний для бронювання - "не підлягає бронюванню", закінчилось все мобілізацією. 2) Іншому працівнику якимось чином закрили можливість визнати порушення (неявка за повісткою) та сплатити штраф через Резерв. Тобро розділу Штрафи в нього в застосунку взагалі нема (андроїд 12, остання версія застосунку Резерв+). Залишилась тільки особиста явка в ТЦК з подальшою мобілізацією.…Читати відповідь
Усі публікації12038
Новина7516
Стаття1613
Консультація2509
Мінікурс239
Розваги20
АІ-Консультація141
Теми
Бронювання1229
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки522
Відпустки746
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані123
Відрядження50
Військовий облік1542
Воєнний стан207
Головне за тиждень89
Держслужба, ОМС108
Діловодство462
Дія73
Електронний кабінет66
Звільнення542
Звітність96
Інше713
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій133
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж371
Медогляди225
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці417
Освітяни75
Особливі працівники391
Охорона праці196
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції85
Прийняття408
Ранковий кадровик668
Робочий час254
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії397
Сумісництво86
Табель45
Трудова книжка499
Трудовий кодекс54
Умови праці399
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland141
Аліна Громік144
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко20
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко1
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9954
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко42
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець139
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова154
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко547